경기문화재단 개방형직위(백남준아트센터관장) 공개모집 공고(2차 재공고)
admin - 2019.07.31
조회 2137
1 공고문(19년 상반기 개방형직위 2차 재공고_백남준아트센터 관장).hwp (140 kB)경기문화재단 공고 제 2019 – 139호
경기문화재단 개방형직위(백남준아트센터관장)
공개모집 공고(2차 재공고)
공개모집 공고(2차 재공고)
경기문화재단의 개방형 직위에 대한 공개모집을 다음과 같이 공고(2차 재공고)하오니 전문성과 역량을 가지신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 직급
| 모집분야 | 채용인원 | 채용직급 | 직무내용 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 백남준아트센터관장 | 1명 | 전문계약직 1급 |
백남준아트센터 기관 운영 총괄 및 소관 업무 지휘·감독 |
개방형직위 |
2. 모집 분야 자격요건
| ❍ | 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 다음 요건중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능 |
| 직위 | 채용분야 | 직급 | 인원 | 자격 기준 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 개방형직위 | 전문계약직 | 1급 | 1명 |
|
| ❍ | 경기문화재단 취업규정 제41조 결격사유 |
|
3. 지원서 접수
| ❍ | 접수 기간 및 접수방법 |
| 구분 | 접수기간 | 접수방법 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 개방형직위 공개모집 | 2019. 7. 31.(수) ~ 2019. 8. 16.(금) 16시 |
• 이메일, 등기우편 및 방문 접수 – 접수기간 시간 내 도착분에 한함 – 중식시간(12~13시) 토요일, 공휴일 방문접수 불가 |
| ❍ | 접수처 : 경기문화재단 경영본부 인사팀 |
| – | 우편번호 16488, 경기도 수원시 팔달구 인계로 178, 7층 인사팀 |
| – | 이메일 : hr@ggcf.or.kr |
4. 심사방법
| ❍ | 서류심사 | ||
| – | 서류심사평가표 총점으로 결정 (총점 평균 60점 이상 합격, 최대 5배수) | ||
| – |
|
||
| ❍ | 면접심사 | ||
| – | 면접심사평가표 총점으로 평가 (고득점자 순 선정, 평균 60점 이상, 심사위원 과반수 50점 미만 평정시 불합격) |
||
| – |
|
5. 전형 일정
| 항 목 | 일 정 | 대상 | |
|---|---|---|---|
| 모집공고 및 서류접수 |
7. 31(수) ~ 8. 16(금) (17일간) | ||
| 전형 절차 |
서류 전형 |
8. 20(화) / 결과발표 8. 21(수) 예정(개별통보) | 서류접수완료자 |
| 면접 전형 |
8. 23(금) / 결과발표 8. 26(월) 예정(개별통보) | 서류심사합격자 | |
6. 제출서류
※ 모든 제출서류는 공고 마감시한 이내 제출된 것에 한해서 인정함.
| ❍ | 입사지원서 각 1부(자기소개서․직무수행계획서 포함) |
| ❍ | 개인정보제공동의서 1부 |
| ❍ | 최종학력증명서 1부 |
| ❍ | 경력증명서 및 관련 자격증(사본) 각 1부 ※ 경력증명서는 최근 3개월 이내 발급분으로 제출 ※ 기관 및 회사 근무경력은 경력증명서와 함께 건강보험자격득실확인서 첨부 |
| ❍ | 기타 입사지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 ※ 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 포함) 등 작성서식은 경기문화재단 채용홈페이지에서 내려 받아 작성. |
7. 임기 및 보수 수준
| ❍ | 임 기 : | 임용일로부터 2년 (기타 직무 등에 관한 사항은 내규에 따름) |
| ❍ | 보 수 : | 연봉제운영규정 등 내규에 따르되, 자격과 경력 등의 요건을 고려하여 대표이사가 정함 |
| 구 분 | 기 본 연 봉 (단위 : 천원) | |
|---|---|---|
| 개방형 공모직위 | 1급 | 67,000부터 |
8. 가산특전 및 우대사항
| 구 분 | 가산 비율 |
|---|---|
| 취업지원대상자 | 각 전형마다 만점의 5%(자녀 및 배우자) 또는 10%(본인) (만점의 40%이상 득점한 자에 한함) |
| ❍ | 취업지원대상자 | ||
| – | 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원 대상자 등 | ||
|
9. 유의사항
| ❍ | 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있음 |
| ❍ | 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출하여야만 인정 됨 |
| ❍ | 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있음 |
| ❍ | 본 공모일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 게시판 공고 혹은 대상자별 개별 통보하여 안내함 |
| ❍ | 불합격자의 채용서류 반환 등 |
| – | 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환 |
| – | 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능 |
| – | 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함 |
| – | 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음 |
| – | 지원자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기 |
| ❍ | 추가합격자 선정 |
| – | 각 모집분야별 예비합격자를 전형별 최대 2명으로 선발하여 결격사유 또는 등록포기 발생 시 추가 합격자로 선발함 |
| ❍ | 불합격자의 이의제기신청 등 |
| – | 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-236-3708) 또는 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의 제기 가능 |
| – | 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음 |
| – | 우편수신을 신청하는 답변의 경우, 우편요금은 이의제기신청인 본인 부담임 |
| ❍ | 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7212)으로 문의하시기 바랍니다. |
2019. 7. 31.
경기문화재단 인사위원장
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