2019년 경기문화재단 제7차 기간제 근로자 채용
admin - 2019.06.04
조회 3382
경기문화재단 공고 제 2019-86호
2019년 경기문화재단 제7차 기간제 근로자 채용
2019년 7월 1일자 경기문화재단 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다.
2019. 6. 4.
경기문화재단 대표이사
경기문화재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
※ 분야별 중복지원 불가소 속 | 직무구분 | 담 당 업 무 | 우대조건 | 채용 인원 |
근무지 |
---|---|---|---|---|---|
문화 예술 본부 경기 창작 센터팀 | 창의 예술캠프 (교육 프로그램) | 창의 예술교육강사 발굴 및 배치 운영 ⋄교육프로그램 홍보 및 학교 대상 접수 배치 |
| 1명 | 안산 |
문화 예술 본부 상상 캠퍼스팀 | 경기 생활문화 플랫폼 사업 | 경기권역 생활문화현장 모니터링 ⋄경기도 생활문화정책사업 홍보 및 행정 지원 ⋄시민취재단 운영 및 결과물관리 |
| 1명 | 수원 |
경기 문화재 연구원 문화재 돌봄 사업단 | 문화재 경미수리 | 문화재 경미수리 ⋄ 경기도 소재 국가지정 및 도지정문화재 경미수리 | - 문화재수리기능자 - 운전면허 1종 보통 이상 보유자 | 3명 | 경기도 |
경기 문화재 연구원 문화재 돌봄 사업단 | 문화재전문 모니터링 | 문화재 전문모니터링 ⋄문화재 정기모니터링 : 문화재 보존상태, 관리방안 등 ⋄문화재 전문모니터링 : 구조 계측관리, 생물피해 관찰 ⋄모니터링 점검표 및 결과보고서 작성 | - 문화재 관련 자격증 소지자 | 1명 | 경기도 |
경기도 미술관 학예팀 | 학교연계 교육 프로그램 | 학교연계 교육프로그램 운영 ⋄교육프로그램 단체 예약 관리 및 사전답사안내 ⋄학교연계교육 프로그램 현장 진행 | - 미술관련 전공자 - 미술관 교육관련 업무 경력자 | 1명 | 안산 |
전곡 선사 박물관 학예팀 | 유물 관리 | 기증유물등록관리 운영 ⋄ 이우형 기증유물 총 4,000여점 등록 | - 박물관 수장고 업무 경력자 - 표준유물 프로그램 사용가능자 | 1명 | 연천 |
백남준 아트 센터 학예팀 | 전문 도슨트 및 자원봉사자 운영 | 전문 도슨팅 프로그램 운영 ⋄ 전문도슨팅 프로그램 진행 ⋄ 자원봉사자 및 단체관람객 관리 운영 | - 박물관 미술관 도슨트 유경험자 | 1명 | 용인 |
2. 근무조건
○ 근로형태 : 기간제 근로자○ 근로계약기간
- (기본) 2019. 07. 01.(월) ~ 2019. 12. 31.(화) (6개월)
○ 임금수준
- (기본) 2,360 ~ 2,990만원/연 (재단 6급 상당)
※ 4대 보험 포함, 부가급여(정액급식비 및 교통보조비) 별도, 주휴수당 포함 세전
※ 사업예산 및 경력환산에 따라 다르게 책정될 수 있음
3. 지원자격요건
○ 응시자격 요건- (기본) 학력, 경력 및 연령 제한 없음
○ 가산특전 : 면접시 적용
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자 : 총점의 3%(경증), 5%(중증)
- 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자 : 총점의 5% ~ 10%
- 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%
4. 전형절차 및 일정
○ 인터넷 접수절차본부/기관 선택 |
→ | 모집직무 선택 |
→ | 담당업무 선택 |
→ | 입사지원서 작성 및 접수 |
---|
○ 전형절차 및 일정
전형절차 | 전형일정 | 세부내용 |
---|---|---|
채용공고 | 2019. 06. 04.(화) ~ 06. 19.(수) |
▶ 채용공고 : 경기문화재단, 경기도청 홈페이지 및 클린아이 등 |
원서접수 | 2019. 06. 10.(월) ~ 06. 19.(수) 16:00 |
▶ 인터넷 접수 : 바로가기 |
서류전형 | 2019. 06. 20.(목) | ▶ 평가항목 및 배점(적격/부적격) ① 지원자격 ② 평가자료 충실도 ③ 직무수행능력 및 실적 등 ▶ 합격배수 : 채용인원 2명 이하 최대 5배수, 2명 초과시 최대 3배수 ▶ 합격자발표 및 면접공지 : ‘19. 6. 21.(금) 바로가기 |
면접전형 | 2019. 06. 24.(월) | ▶평가항목 및 배점(100점) ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점) ② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점) ③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점) ④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점) |
최종합격자 발표 |
2019. 06. 26.(수) | ▶ 원서접수 홈페이지 및 개별통보 바로가기 |
5. 제출서류
|
6. 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 당연퇴직함.
|
7. 기타사항
○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격하며, 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출 요망
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정
○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
- 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
- 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 불합격자의 이의제기 신청 등
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-236-0166) 또는 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능
- 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음
- 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음
○ 문의 : 경기문화재단 인사팀(031-231-7216, hr@ggcf.or.kr)
경기문화재단이 보유한 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시+상업적이용금지+변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 단, 작품 사진의 경우 작품저작권자의 권리에 의해 보호를 받기 때문에 사용에 제한이 있을 수 있으니 문의 후 이용 바랍니다.
댓글 [0]
댓글달기
댓글을 입력하려면 로그인 이 필요합니다.