2018년도 상반기 경기문화재단 신입 직원 공개채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.

채용예정 분야 직위(직급)․주요업무․인원은 소속, 구분(직군,직급), 채용분야, 인원, 비고로 이루어진 표입니다

소속	구분		채용분야	인원 (5명)	비 고
	직군	직급
경기문화재단	문화행정직(정규직)	6급	– 일반행정(계약 및 회계 관리 등)	1명
			– 문화사업 및 기획 등	2명
	학예연구직(정규직)	6급	– 전시 기획 및 교육 등	2명

※ 재단 순환보직 방침에 따라 소속기관에서 근무할 수 있음.

○ 채용자격 기준
– 학력 및 경력 제한 없음
※ 취업규정 제44조(시용근로)에 따라 시용근로기간을 둘 수 있음.
※ 채용분야별 직무수행 내용, 필요지식, 관련자격, 직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무설명자료(별첨)참조

시험과목은 직군, 채용분야, 과목, 비고로 이루어진 표입니다

직 군	채 용 분 야	과 목	비 고
문화 행정직	– 일반행정(계약 및 회계 관리 등)	한국사, 일반상식, 영어, 예술경영	100문항
	– 문화사업 및 기획 등
학예 연구직	– 전시 기획 및 교육 등	한국사, 일반상식, 영어, 박물관학 및 교육학
◈ 공통과목 : 총 100문항으로 과목 모두를 합친 문항임. ◈ 객관식 총 100문항(사지선다형), 과목별 25문항/ 시험시간 100분

〔정규직 지원자 : 문화행정직 ․ 학예연구직〕
○ 필기전형
– 출제위원들이 시험문제 출제 평가 및 채점(경기도 주관)
– 평균 70점 이상 과목별 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용인원의 최대 5배수로 함.(동점자는 모두 합격처리)
※ 필기전형 합격자에 한해 직무수행계획서 제출

○ 서류전형
– 임용자격 적격성 판단 (적격·부적격으로 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)

○ 면접전형
– 담당 예정직무, 실무능력의 연관성 및 관련분야 자격증, 전문성 등 평가
– 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가
– 영어회화가 필요하다고 인정되면 영어회화 면접을 실시
– 면접은 2회(1차 : 직무적성면접, 2차 : 일반면접)로 나누어 진행함.
※ 면접전형은 70점 이상인자 중 고득점자 순으로 합격처리하며, 1차 직무적성면접 합격자 배수는 채용인원의 3배수로 함.(동점자는 모두 합격처리)

전형일정은 구분, 방법, 장소, 전형일정, 비고로 이루어진 표입니다

구분	방 법		장 소	전형 일정	비 고
지 원	공고기간		인터넷 공고	2018년 4월 25일 ~ 5월 14일	경기도청 주관 지원 바로가기
	입사지원		인터넷 접수	2018년 5월 9일 ~ 5월 14일, 17시 까지
전 형	필기전형		추후 공지	2018년 5월 27일(일) 예정
	필기발표		접수 홈페이지	2018년 6월 4일(월) 예정
	서류전형		경기문화재단	2018년 6월 12일(화) 예정	필기시험 합격자
	합격발표		경기문화재단	2018년 6월 14일(목) 예정	최대 5배수
	면접전형	1차	추후 공지	2018년 6월 19일(화) 예정	직무적성면접 (서류전형 합격자)
			합격자 발표	2018년 6월 20일(수) 예정	최대 3배수
		2차	추후 공지	2018년 6월 25일(월) 예정	일반면접 (1차면접 합격자)
			합격자 발표	2018년 6월 26일(화) 예정
신원조회 및 학력조회				2018년 6월 25일(월) ~ 6월 28일	2차면접 합격자
임용예정일				2018. 7. 1일字(예정)

※ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항과 합격자 발표는 필요시 E-mail발송 또는 개별통보 예정
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
– 입사지원서 내에 사진이 없을 경우 필기시험 전형에서 결격처리 되며, 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
※ 인터넷 접수기간 내 지원자에 한하여, 제출서류를 기간 내에 미제출한 경우에는 필기전형 불가함.

〔정규직 지원자 : 문화행정직 ․ 학예연구직〕
○ 필수제출 서류
– 입사지원서·자기소개서·직무수행계획서(추가제출)
※ 자격증 등 증빙서류는 최종면접당일 접수 예정임.

〔정규직 지원자 : 문화행정직 ․ 학예연구직〕
○ 신규 채용인원 연봉은 경기문화재단연봉제운영규정 별표2 경력환산기준표에 의거하여 경력을 환산한 후 별표14 기본연봉표의 적용을 받으며, 구체적 금액은 채용예정자의 경력에 따라 연봉범위 내에서 다르게 정하여짐.
※ 재단 규정에 따른 경력산정 및 최저임금을 준수한 연봉 및 근로계약 진행 예정

1) 가산특전 대상자 및 가산점 비율

가산특전 대상자 및 가산점 비율은 구분, 가산비율로 이루어진 표입니다

구 분	가산 비율
취업지원대상자	각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인) (만점의 40%이상 득점한 자에 한함)
경기문화재단 근무 경력자 (인턴, 계약직근로자 등)	경기문화재단 근무 경력자 안내 표입니다 구 분 1년 이상 2년 이상 3년 이상 4년 이상 5년 이상 비 고 가 점 1% 2% 3% 4% 5% – 총점100점 기준 – 필기시험, 면접시험 공통

○ 취업지원대상자(필기시험 전일까지 유효하게 등록되어야 함)
-「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출(최종면접당일 접수)
○ 「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민으로 등록한 자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
※ 증빙자료는 최종면접 당일 접수 예정

○ 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있습니다.
○ 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출하여야 하고, 최종면접 당일 제출하여야만 인정받으실 수 있습니다.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 아래 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후일정을 통하여 안내 공고하겠습니다.
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7212)으로 문의하시기 바랍니다.

경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각호의 1에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람